Urząd   Regulacji   Telekomunikacji

Art.25 ustawy o służbie cywilnej obliguje do odbycia służby przygotowawczej zakończonej egzaminem. Wynik egzaminu decyduje o zawarciu umowy na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy. Po odbyciu 2-letniego stażu i spełnianiu wymogów Art.28, można ubiegać się o mianowanie, wnosząc opłatę (Art.34) i zdając egzamin po którym otrzymuje się najniższy stopień służbowy, których jest IX. Jest to ścieżka awansu magistra znającego co najmniej jeden język obcy.

      Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2000r. w sprawie zasad wynagradzania Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji (Dz.U z 2000r Nr 120, poz.1291) ustala pięć różnych zasad wynagradzania pracowników URT, zależnie od przynależności do korpusu służby cywilnej i zajmowanego stanowiska. Prezes, zastępcy i dyrektorzy otrzymują wynagrodzenie wg. kwoty przeciętnego wynagrodzenia w sektorze telekomunikacji, natomiast pozostali wg. kwoty bazowej podawanej w ustawie budżetowej na dany rok.
      W art.23 ustawy budżetowej na rok 2000 kwota ta wynosiła 1490,30zł. Na rok 2001 nie ma zatwierdzonej ustawy budżetowej,   a wpisana do budżetu kwota bazowa wynosi 1603,50 zł.

     Kwotę bazową można mnożyć przez mnożniki podane w dziale "Stanowiska" ale rozporządzenie premiera w §3 ogranicza mnożniki w ust.1 do 2,7 dla prezesa, w ust.2 do 2,3 dla zastępców, oraz w ust.3 od 0,5 do 1,0 dla pracowników, ale tu pojawił się błąd legislacyjny w tzw. odwołaniu. Podane stawki 0,5 -1,0 odnoszą się do §2 ust.1 czyli do wynagrodzenia Prezesa, a nie do wynagrodzenia pracowników o którym mowa w §1 ust.2.   Z powodu podobnego błędu w ustawie nastąpiło paro miesięczne opóźnienie w wprowadzeniu jej w życie. Co z tego wyjdzie w państwie prawa, okaże się przy najbliższej wypłacie.
      Reasumując legislacje mamy fatalną, błędy są w ustawie i w zasadach wynagradzania sporządzanych przez urzędników dla urzędników. Jest to najbardziej pogmatwana i skomplikowana metoda ustalania wynagrodzeń, wymagająca stosowania wielu aktów prawnych w celu ustalenia tak prostej rzeczy jak wynagrodzenie. Cel tych działań jest oczywisty. Lista płac będzie co miesiąc, zmorą księgowości centrali URT.

    W dniach 27 - 28 listopada 2000r w Hotelu Marriott w Warszawie, organizowane są Warsztaty Telekomunikacyjne, za opłatą ponad 3000zł. Wykłady będzie prowadzić kadra z Ministerstwa Łączności. Szkolenie przewiduje 2 x "lunch" co jest sygnałem że nasza telekomunikacja jest coraz bliższa UE, a cena wiedzy także.
    Przykładowy temat " Uprawnienia strony w postępowaniu administracyjnym wobec bezczynności Prezesa URT " brzmi jak przestroga pod adresem Prezesa, zważywszy że organizatorem jest Synergies Sp.z o.o. której współwłaścicielem jest b.minister M.Srebro, a zadaniem spółki jest pomaganie klientom URT, jeżeli nie w omijaniu prawa to w szybkim poruszaniu się do celu. Szczegóły o Synergies:   Reforma/Stare kadry

    W tej sytuacji witryna organizuje Warsztaty Telekomunikacyjne w Internecie bez Lunchu i bez Opłat. Szkolenie adresowane jest do potencjalnych klientów URT żeglujących po Internecie z posród około: 100-tys użytkowników CB, 10-tys krótkofalowców, setek operatorów, a także bliżej nieznanej ilości osób pragnących zgłosić działalność telekomunikacyjną nie wymającą zezwolenia.
    Szkolenie będzie prowadzone w formie dziś pytanie, najpóźniej za tydzień odpowiedź. W ten sposób pytania posłużą budowie programu szkolenia, składającego się w pierwszej fazie z działów Opłaty i Niewiadome.